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Créez Votre Culture d’Entreprise

Vous devez créer une culture d’entreprise très forte.

Il s’agit d’un point qui vous aidera à vous positionner vis-à-vis de vos concurrents.

C’est votre culture et vos valeurs qui attireront vers vous les bonnes personnes.

Les personnes travaillant chez Apple sont différentes de celles chez Google.

• Chez Apple les valeurs sont : Simplicité, Design, Art, Excellence, Secret.

• Chez Google les valeurs sont : Expérience, Test, Mesure, Ecoute, Ouverture.

 

À San Francisco, tout le monde se retrouve le soir pour parler des projets en cours dans les startups. Chez Apple, vous avez interdiction de vous rendre à ces évènements et de parler des projets en cours au risque de vous faire virer et poursuivre en justice.

 

Le secret est sacré chez Apple, pas chez Google.

 

Autre exemple de culture très forte, Amazon. Chez Amazon, Jeff Bezos est un véritable psychopathe de l’optimisation. Il optimise le moindre détail permettant d’améliorer le processus d’achat, l’efficacité de la logistique dans les entrepôts, les emballages et les délais de livraison en 1 jour voir… le jour même.

Pour passer le message à ses employés que chaque détails compte et qu’il n’y a pas de petites économies, chacun des bureaux chez Amazon sont fait avec d’anciennes portes.

 

Pour Jeff Bezos, il n’y a pas de petites économies.

 

Vous aussi vous devez définir votre propre culture, vos valeurs, votre univers.

Quel musique écoutez-vous, quels livres lisez-vous, quels films regardez-vous ?

Vous êtes l’incarnation de votre Startup comme Steve Jobs l’était chez Apple.

 

“Aidez-vous de vos propres goûts et personnalité pour construire, bâtir la culture de votre Startup.”

 

Mettez-vous à bâtir votre Univers et réunissez votre tribu 🙂 

Parlez en à un ami qui n'ose pas se lancer 🙂